Face au travail, les employés de Carrefour sont exposés de plus en plus à de grands risques d'accident, de stress et de conditions de travail.
Le Comité d'Hygiène et de Sécurité et des Conditions de Travail est l'efficacité pour prévenir les atteintes à la santé, en développant le savoir pour mieux comprendre les problèmes, en améliorant les relations entre l'employeur, et également l'outil et les conditions de travail.

La mise en place du CHSCT tend à développer la prévention des risques professionnels.
Si les membres du CHSCT unissent leurs forces, leurs talents et leurs compétences avec les délégués du personnel, alors nous ferons en sorte que les risques professionnels diminuent et que les accidents régressent.
Construire des perspectives de résultat, suppose de disposer de moyens et nous les avons dans « La commission de sécurité au travail » à Carrefour France.
Vous voulez une idée simple pour décrire la commission, alors retenez qu'elle est l'occasion de montrer et surtout de développer des actions de prévention.
Ce qui veut dire que nous devons être acteurs, analyser les risques et évaluer l'activité.

 

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